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华仪企业文化三十年发展成果-鸿运国际娱乐
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    华仪企业文化伴随企业的发展而发展,从创业初始的亲情文化,发展时期的“蛇蜕皮”文化,激烈市场竞争阶段的诚信文化,企业发展壮大时的产业报国文化、人本文化,并在生产经营过程中不断深化、总结、提炼、升华成富有活力的企业理念和企业精神,形成了以党建文化为核心,理念文化为引领,创新文化为灵魂,制度文化为载体,行为文化为基础的华仪企业文化体系,并深深地根植于每位员工的心中。三十多年来,参观考察过华仪的领导、专家、企业家、职业经理达数千批次,对华仪的企业文化赞不绝口。
   
一、华仪企业文化的构架体系和发展保障
经过三十多年的发展,华仪企业文化已从组织、制度、物质、队伍四方面形成全方位的支持体系。依托华仪企业文化建设领导小组,以集团行政、宣传、企划、党务、内训、通讯员、各司综合办为基础,建立了一支骨干队伍,并形成企业文化制度评估标准规范,财力支撑保障健全,企业文化场地、设施设备、工作环境、传播平台、视觉识别完整的企业文化体系和机构。现已形成,依托华仪党建ISO9001质量体系,每年对华仪企业文化的规划、计划和落实责任人进行效果评估工作机制。
华仪依照《乐清市企业文化文化评价体系》申报优秀企业文化单位,审核小组从企业文化的理念体系、发展目标、制度健全、主题活动、学习创建、社会责任、建设成效七个方面,按照总分1000分进行打分,华仪获得940分的高分。
集团董事长每年都会亲自批复次年的企业文化预算,并多给出超预算10%的批示,为华仪企业文化的蓬勃开展奠定坚实的基础。同时,投入500多万元,建设了“两厅一廊”——华仪企业文化展厅、产业展厅和党建长廊,保存并展示了华仪三十多年来的企业文化发展的传承脉络。现已成为华仪接待嘉宾的“金名片”和员工学习企业文化的“课堂”。
   
    二、华仪企业理念文化
华仪的企业文化是全体华仪人员集体共同铸造的企业灵魂。为确保企业文化的与时俱进和领先性,华仪不断在总结提炼,同时发动全体员工进行企业文化归纳征集,确定了华仪以“创一流企业,铸百年华仪”为企业愿景;以“先做人后做事”为企业核心价值观;以“发展新技术、开拓新能源、创造新生活”为企业使命;以“团结敬业、诚信守恒、精进共赢”为企业精神的企业文化理念。
华仪正是通过全体员工的共同参与,达成共识,从而形成了具有高凝聚力的独特企业文化,并通过制度文化、决策文化、行政管理文化、党工团青妇组织文化、活动文化、绩效文化和评价文化一脉相传,形成华仪的企业文化传承体系。
 
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    三、华仪企业文化的建设有平台、有载体、有内容
华仪企业文化以党建文化为核心,在集团党委的领导下,已成为华仪对外展示企业形象的重要窗口之一,并灌输至企业的各个方面。首先是媒体传播,华仪企业文化通过企业内刊、公众号、官网、宣传栏等载体平台,及党政报刊媒体渠道,共同组成了华仪企业文化的传播和输出阵地。其次,通过华仪学院每年举办的近100场惠及全体员工的培训课程,进行有效的企业文化灌输;再次,通过端午节、中秋节、重阳节等民俗节日,向员工送关怀;第四,通过“华仪日”、“2+2工程”、“新春员工座谈会”、“文艺晚会”等党委、工会、共青团、妇联开展的多彩活动,向员工进行关心慰问;第五,通过文明创建活动和道德讲堂,定期向员工开展教育活动;第六,与时俱进地利用互联网工具和新媒体,通过图文并茂、声画同步的视频,向员工开展企业文化宣贯,倡导正确的价值观、人生观和世界观。
目前华仪有纸媒《华仪资讯》1种,宣传片2部,宣传画册5类,公共传播平台6个,微信工作群近百个,使文化传播更有针对性、有效性、创新性,将华仪的价值观、理念、精神、品牌等信息有效传递给员工、供应商、客户和社会公众,提升企业文化的影响力,达到内化于心,对外树立良好形象的目的。
 
    四、华仪企业文化融入社会责任
担当社会责任是企业义不容辞的义务,华仪在追求经济效益的同时勇于担当社会责任,肩负起“造就员工,造福社会,产业报国”的责任。从华仪企业文化早期提出的“致力于民族工业的振兴”,到本世纪初“为社会和人类进步”。多年来,秉承华仪企业文化宗旨,将文化理念融入到勇于承担社会责任中,积极投入到“五水共治”、救灾扶贫、捐资助学、老人事业、移风易俗等公益事业。集团董事长曾被张德江书记称为“开明的企业家”。30年来,华仪集团捐赠款物5000万以上,目前已征地规划投资建造上亿元的华仪翔云社会福利院,为孤、残、老人提供养老服务。2014年,华仪荣获中华慈善总会颁发的第二届中华慈善突出贡献奖。
五、华仪企业文化融入企业发展的各个环节,并不断推陈出新
华仪的企业文化融于企业生产经营诸多环节,从战略、团队、供应、生产、营销、服务、品牌、研发创新深度植入文化理念,实现企业文化与经营管理的全面融合,渗透于企业日常运营活动之中,相互影响相互作用,初步构成了一个涵义完整的企业文化格局。例如质量文化、安全文化、综合后勤的服务文化、创新文化、感恩文化等,增强华仪的凝聚力、领导力、执行力、与创新力。同时直接促使企业文化融入每一个岗位、环节,落实到每一个人,大大促进了企业生产力的发展。今年8月,华仪昂首迈进中国企业500强行列。
    从创业初期表彰员工“自强不息、艰苦创业”的“十佳华仪人”、“十年华仪人”;到“诚信至上”,连续12年被国家省市评为“守合同重信用”单位、“信用管理示范企业”;再到“善于创新,追求卓越”的领先文化和近期进行的“华仪工匠”评选、华仪工程服务部入围温州市文明办举行的“温州好人”评选。华仪走出一条依靠企业文化推动企业创新和进步,提高产品的技术含量和员工整体素质之路,并屹立在“浙江百强”、“中国民营企业500强”、“中国企业500强”之列。《温州日报》曾总结华仪企业文化的典型意义:先人一步的战略思维;锐意进取的创新动力;车、马、炮的文化精神,无不标示着华仪企业文化的丰功伟绩。
华仪三十年的成功发展与企业文化密不可分,优秀企业文化是企业的软实力,为企业赢得了竞争力。展望未来,华仪企业文化要通过积极吸收卓越企业已经认定成功文化理念,融入并创新华仪企业文化元素,使华仪企业文化永葆青春和活力,为华仪注入基业长青之基因。
 
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